安全有效地使用 AI 需要實踐。無論是改進日常工作流程、開發產品、領導團隊還是教學，人們都需要學習如何將 AI 應用於手頭的工作。
在 OpenAI，我們將學習視為部署的一部分。今天，我們擴展了 OpenAI Academy，為開發者、領導者、教育工作者和大學生提供新課程。這些課程與現有的「在工作中應用 AI」（Apply AI at Work）課程相輔相成，後者旨在幫助人們建立基礎技能、創建可重複的工作流程，並指導 AI 代理完成工作。
這些學習路徑共同幫助組織建立使用 AI 的共同習慣，並培養不同職位所需的技能。課程評估讓學習者有機會展示所學，通過評估即可獲得 OpenAI Academy 課程徽章。
選擇適合您工作的學習路徑。OpenAI Academy 的課程建立在一個簡單的理念之上：您應該使用 AI 來學習 AI。學習者在實際任務中進行練習，逐步給出指令、添加上下文並審查結果。
組織可以將「在工作中應用 AI」課程與針對開發者、領導者、教育工作者和學生的專門學習課程結合，選擇支持其團隊工作的課程。
知識工作者：「在工作中應用 AI」。這個學習路徑幫助人們在日常工作中更有效地使用 AI。學習者從基礎開始，練習如何給出清晰的指令、添加相關上下文，並根據手頭的任務審查 AI 的回應。
接著，他們將成功的方法轉化為可重複使用的工作流程。隨著學習的深入，學習者會練習使用 AI 代理來指導更複雜的工作，決定何時委派任務以及何時設置檢查點和人工審查。這個路徑幫助員工利用 AI 承擔更複雜的任務，同時仍對最終結果負責。
開發者：「用 AI 構建」。這個學習路徑專為使用 Codex 或利用 OpenAI API 開發產品的開發者和技術團隊設計。對於開發者，課程涵蓋如何在軟體開發生命週期中規劃和實施變更，同時保持對審查和品質的控制。
對於基於 API 構建的團隊，該路徑涵蓋解決方案設計、評估、AI 代理、檢索相關資訊以及在生產環境中操作 AI 系統。這些課程旨在幫助組織從實驗階段過渡到有用且可靠的 AI 系統。
領導者：「引導 AI 採用」。領導者還必須決定 AI 能在哪裡創造有意義的價值、組織應優先考慮什麼、誰負責這項工作以及如何衡量進度。
「AI 領導力」課程是「引導 AI 採用」的一部分，旨在幫助負責策略、採用和變革管理的人員評估 AI 能在哪裡創造商業價值。學習者將一項倡議與業務優先事項連結起來，定義所有權和治理，並制定初步的 AI 策略和採用藍圖。
教育工作者和學生：「用 AI 教學與學習」。在「AI for Educators」課程中，學習者使用他們有權使用的材料來規劃課程、創建活動或評估，或調整與學生、助教或同事的溝通。他們根據學習目標、原始材料和要求審查 ChatGPT 的回應。教育工作者決定什麼內容屬於他們的教學。
「AI for College Students」課程則專注於學術和職業任務。學生練習將閱讀材料和截止日期整理成學習計畫、在小組專案中分配角色、根據作業要求審查草稿，以及準備申請或面試。他們學習如何將正確的材料輸入 ChatGPT，強化他們的工作，並對最終結果做出決策。
將 OpenAI Academy 課程引入您的組織。組織可以選擇符合其目標的學習路徑。一家公司可能會在員工入職培訓中使用「在工作中應用 AI」，為開發者和技術團隊提供「用 AI 構建」課程，並將「AI 領導力」納入高階主管、冠軍計畫或轉型計畫中。教育機構可以將「AI 基礎」與「AI for Educators」和「AI for College Students」課程結合。
當人們有時間練習和應用所學時，學習效果最佳。經理和冠軍可以鼓勵學習者將實際任務帶入課程中，分享有用的範例，並將所學與正在進行的工作連結起來。
OpenAI Academy 部署指南包含引入課程、吸引領導者和經理參與、建立參與度以及追蹤進度的建議。這些課程由 OpenAI 內部團隊共同塑造，並將隨著我們的模型、產品和指南的變化而持續更新。
歡迎造訪 OpenAI Academy，探索擴展後的課程組合，為您的團隊找到合適的學習路徑。